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周茉把相关法规、证据收集和邮寄细节在网上搜集了案例发过去，给 e 分析这种处理方法的利弊。最后她还提醒 e 如果确定要走被迫解除，在公司收到快件之后尽量和 hr 走协商谈判，哪怕稍微让一点金额也尽量不去劳动仲裁，避免耗费心力和留下仲裁记录。
处理完这些事情，周茉面前的饭已经全部冷掉，面对残羹冷肴她一点胃口都没有，接过施迹晴买的奶茶灌下几口。
见周茉忙完，施迹晴也从手机中抬起头来和她聊天：“弄完了？我看你脸色好像不是很好，最近天天加班吗？”
“啊？没有啊，就是最近没睡好，加班不是后面这几天的事情吗？”周茉头昏脑涨的，拿冰凉的奶茶杯壁去贴脸提神。
施迹晴没再纠结，转回刚刚那个话题：“你知道我为什么不做律师吗？就是讨厌天天被人当免费劳动力。还没毕业的时候就已经
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